NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Poszukujesz pracownika w Będzinie? Sprawdź, jak ci pomożemy

Poszukujesz pracownika w Będzinie? Sprawdź, jak ci pomożemy

Masz problem ze znalezieniem pracownika? Czas zatem wyróżnić się z tłumu pracodawców. Pomożemy ci w tym – przygotowaliśmy specjalną ofertę z myślą o tobie.
Cudzoziemcy mają korzystać ze stawki i płacy minimalnej

Cudzoziemcy mają korzystać ze stawki i płacy minimalnej

Pewne jest, że liczba wydanych pozwoleń na pracę dla cudzoziemców nie pokrywa się z liczbą osób faktycznie przebywających i pracujących na terenie Polski. Bardzo często pracownicy z Ukrainy są zatrudniani w szarej strefie – pracują bez umowy, otrzymuje niższe wynagrodzenie niż powinni. Właśnie takie praktyki i nadużycia chce wyeliminować rząd. Jak?
Franczyza - ile to kosztuje?

Franczyza - ile to kosztuje?

Formalnie założenie firmy nie jest kosztowne. Przyszły przedsiębiorca musi liczyć się z koniecznością uiszczenia opłaty wyłącznie wtedy, gdy chce być płatnikiem VAT.
Nazwa firmy. Jak wybrać taką, która będzie ponadczasowa?

Nazwa firmy. Jak wybrać taką, która będzie ponadczasowa?

Założenie działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością wyboru nazwy dla firmy. Zdecydowana większość przedsiębiorców nie ma świadomości, że dobra nazwa może pomóc w osiągnięciu sukcesu. Czym się kierować, wybierając nazwę dla naszego biznesu?
Przerwy pracowników młodocianych

Przerwy pracowników młodocianych

Jeszcze kilkanaście lat temu praktyczna nauka zawodu cieszyła się ogromną popularnością, bo odbycie praktyk dawało gwarancję znalezienia pracy po zakończeniu nauki. Czasy się jednak zmieniły i dziś zdecydowana większość młodych ludzi decyduje się na studia, upatrując właśnie w ich skończeniu szansę na dobrą pracę.
Ile przerw należy się pracownikowi?

Ile przerw należy się pracownikowi?

Osoby rozpoczynające pracę mogą zastanawiać się, na ile przerw w ciągu dnia mogą sobie pozwolić. Dotyczy to zwłaszcza tych pracowników, którzy będą wykonywać pracę w biurze – oni najczęściej sami decydują, kiedy zrobią sobie przerwę.
Z jakim biurem rachunkowym nawiązać współpracę?

Z jakim biurem rachunkowym nawiązać współpracę?

Wybór biura rachunkowego nie może być przypadkowy. Choć podpisanie umowy z takim biurem wiąże się z tym, że księgowość firmy będą prowadzili specjaliści, nie można zapomnieć, że w dalszym ciągu to przedsiębiorca odpowiada przez fiskusem czy ZUS-em.
A może współdzielenie biura? Coworking coraz popularniejszy!

A może współdzielenie biura? Coworking coraz popularniejszy!

Jeżeli jesteś freelancerem, to z całą pewnością wiesz, jak trudne może być pracowanie w domowym zaciszu. Alternatywą dla ciebie może być coworking, czyli praca z innymi w wynajętej przestrzeni biurowej. Gdzie znajdziesz centra coworkingowe?
Likwidacja stanowiska pracy. To musisz wiedzieć

Likwidacja stanowiska pracy. To musisz wiedzieć

Gdy w zakładzie pracy dochodzi do likwidacji stanowiska pracy, najczęściej posadę traci zatrudniony na tym stanowisku. W pewnych sytuacjach odchodzący pracownik będzie mógł liczyć na odprawę pieniężną. Co trzeba wiedzieć o likwidacji stanowiska pracy?
Dane osobowe w procesie rekrutacji i ich przetwarzanie

Dane osobowe w procesie rekrutacji i ich przetwarzanie

Kandydat ubiegający się o pracę najczęściej w dokumentach aplikacyjnych przedstawia znacznie więcej informacji o sobie niż jest to wymagane. Wszystko po to, aby wypaść lepiej i otrzymać wymarzoną posadę. W jaki sposób pracodawca powinien przetwarzać dane, do których ma dostęp?
Rekrutacja przez telefon

Rekrutacja przez telefon

Poszukiwanie nowego członka do zespołu to skomplikowany i długotrwały proces. Konieczność przejrzenia dokumentów aplikacyjnych kandydatów jest związana choćby z wytypowaniem podwładnego, który będzie odpowiedzialny za wstępny dobór potencjalnych pracowników. Czy rekrutacja przez telefon może pomóc?
Kara umowna przy zakazie konkurencji

Kara umowna przy zakazie konkurencji

Wprowadzenie do umowy zakazu konkurencji jest sposobem zabezpieczenia się pracodawcy przed konkurencyjnymi działaniami byłego już pracownika. Jeżeli strony ustalą w umowie o zakazie konkurencji karę umowną za złamanie takiego zakazu, zaś pracownik naruszy zobowiązania, pracodawca może dochodzić zapłaty odszkodowania. W jaki sposób?
Długość stażu a wynagrodzenie za pracę

Długość stażu a wynagrodzenie za pracę

Wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej pojawiła się konieczność modyfikacji i dostosowania przepisów do prawa Wspólnoty. W polskim Kodeksie pracy pojawiły się m.in. przepisy o niedyskryminacji. Czy różnicowanie wysokości wynagrodzenia pracowników w oparciu o długość stażu nie stoi w sprzeczności z tymi przepisami?
Elastyczne rozwiązanie nie tylko na trudne czasy

Elastyczne rozwiązanie nie tylko na trudne czasy

W czasach kryzysu pracodawcy są zmuszeni do optymalizowania kosztów zatrudnienia. Praca tymczasowa, jako elastyczne rozwiązanie cieszy się dużą popularnością, gdyż pozwala przede wszystkim na poczynienie znacznych oszczędności.
Zwalniasz dyscyplinarnie? O tym pamiętaj!

Zwalniasz dyscyplinarnie? O tym pamiętaj!

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika może nastąpić tylko w ściśle określonych okolicznościach. Z tego właśnie względu, jeszcze przed podjęciem ostatecznej decyzji, podmiot zatrudniający powinien ją dokładnie przemyśleć.
PRACA W MIASTACH
Będzin (0)
Psary (0)
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017